Arbeiten bei addi.
addi bzw. die Firma Selter ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit mehr als 120 Mitarbeitern mitten im grünen Herzen von NRW, dem Sauerland. Hier trifft Innovation auf Tradition. Denn auch wenn die Menschen bei uns mit beiden Beinen auf dem Boden stehen, verschwinden unsere Köpfe nicht selten zwischen den Wolken – denn so finden wir seit 1829 immer wieder Ideen für neue Produkte und Lösungen, um sie erfolgreich auf den Markt zu bringen.
In unserem Tal produzieren wir unter dem Markennamen “addi” Strick- und Häkelnadeln in höchster Qualität und versenden sie an Kunden in 59 verschiedenen Ländern – wir fühlen uns deshalb ganz schön globalisiert, wenn wir mit den Kunden englisch, französisch oder türkisch sprechen.
In unserem Tal produzieren wir unter dem Markennamen “addi” Strick- und Häkelnadeln in höchster Qualität und versenden sie an Kunden in 59 verschiedenen Ländern – wir fühlen uns deshalb ganz schön globalisiert, wenn wir mit den Kunden englisch, französisch oder türkisch sprechen.
Unsere Mitarbeiter und Kollegen gehören für uns einfach zur Firmenfamilie. Natürlich freuen wir uns daher immer, wenn diese Familie größer wird. Nachwuchskräfte auszubilden und zu fördern liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bilden wir bei addi seit Jahrzehnten erfolgreich Industriekaufleute und seit einiger Zeit auch Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), sowie Werkzeugmechaniker (m/w/d) und Industriemechaniker (m/w/d) aus. Auch Bewerbungen um eine Ausbildungsstelle Handelsfachpacker/Fachlageristen (m/w/d) sind bei uns willkommen.
Unsere Mitarbeiter und Kollegen gehören für uns einfach zur Firmenfamilie. Natürlich freuen wir uns daher immer, wenn diese Familie größer wird. Nachwuchskräfte auszubilden und zu fördern liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bilden wir bei addi seit Jahrzehnten erfolgreich Industriekaufleute und seit einiger Zeit auch Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), sowie Werkzeugmechaniker (m/w/d) und Industriemechaniker (m/w/d) aus. Auch Bewerbungen um eine Ausbildungsstelle Handelsfachpacker/Fachlageristen (m/w/d) sind bei uns willkommen.
Werte leben. Davon profitieren alle.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden Verantwortung, Engagement und Toleranz. Der Erhalt und die ständige Weiterentwicklung eines fairen, gesunden, fördernden und offenen Arbeitsumfeldes sind wichtige Unternehmensziele. Wir bieten deshalb zusätzliche Leistungen neben der Vergütung.
Einbezug der Mitarbeitenden:
- Betriebliches Vorschlagswesen (Kolibri)
- Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Betriebsgespräche
- Familiäres Umfeld/familiäres Arbeiten
- Familiengeführtes Unternehmen mit Nähe zum Mitarbeitenden
- Chancengleichheit
- Interkulturelle Zusammenarbeit
- Geringe Mitarbeiterfluktuation
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen
- Familienfreundlicher Betrieb
- Mitarbeiter führen das Projekt Ökoprofit zum Thema Nachhaltigkeit
- Gutes Teamklima
- Pflegelotsen als Ansprechpartner
- Du-Kultur im gesamten Unternehmen
Werte leben. Davon profitieren alle.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden Verantwortung, Engagement und Toleranz. Der Erhalt und die ständige Weiterentwicklung eines fairen, gesunden, fördernden und offenen Arbeitsumfeldes sind wichtige Unternehmensziele. Wir bieten deshalb zusätzliche Leistungen neben der Vergütung.
Einbezug der Mitarbeitenden:
- Betriebliches Vorschlagswesen (Kolibri)
- Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Betriebsgespräche
- Familiäres Umfeld/familiäres Arbeiten
- Familiengeführtes Unternehmen mit Nähe zum Mitarbeitenden
- Chancengleichheit
- Interkulturelle Zusammenarbeit
- Geringe Mitarbeiterfluktuation
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen
- Familienfreundlicher Betrieb
- Mitarbeiter führen das Projekt Ökoprofit zum Thema Nachhaltigkeit
- Gutes Teamklima
- Pflegelotsen als Ansprechpartner
- Du-Kultur im gesamten Unternehmen
Benefits für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsbonus
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Vorträge zu den Themen Gesundheit, Ernährung, Bewegung und Mindset mit der Möglichkeit
- Eins-zu-Eins-Beratung zu den Themen Gesundheit, Ernährung, Bewegung und Mindset
- Fitnessprogramm mit ausgebildeten Trainern
- Rabattierte Mitgliedschaft in der MN Fitnesslounge
- Mitarbeiterapp
Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung:
- Schulungen (fachlich und überfachlich)
- Zertifizierter Ausbildungsbetrieb
- Persönliche Begleitung durch Coaches
- Angebot von Fortbildungen in der Persönlichkeitsentwicklung
Benefits für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsbonus
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Vorträge zu den Themen Gesundheit, Ernährung, Bewegung und Mindset mit der Möglichkeit
- Eins-zu-Eins-Beratung zu den Themen Gesundheit, Ernährung, Bewegung und Mindset
- Fitnessprogramm mit ausgebildeten Trainern
- Rabattierte Mitgliedschaft in der MN Fitnesslounge
- Mitarbeiterapp
Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung:
- Schulungen (fachlich und überfachlich)
- Zertifizierter Ausbildungsbetrieb
- Persönliche Begleitung durch Coaches
- Angebot von Fortbildungen in der Persönlichkeitsentwicklung
Bewerbungstipps.
Achten Sie auf Vollständigkeit
Achten Sie bitte auf die Vollständigkeit und Professionalität Ihrer Unterlagen. Fehlen zum Beispiel wichtige Zeugnisse, fällt es uns gegebenenfalls schwer, Ihre Kompetenzen einzuschätzen.
Alle Unterlagen in einer Datei
Bei Online-Bewerbungen: Reichen Sie Ihre Unterlagen bitte in einer Datei gebündelt ein.
Was sollte in Ihrem Anschreiben stehen?
Wiederholen Sie in Ihrem Anschreiben nicht Ihren Lebenslauf, sondern schreiben Sie uns, welche Ziele Sie bei uns verwirklichen möchten und wo Ihre persönlichen Stärken liegen.
Greifen Sie gerne zum Telefon
Wenn Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung oder Ihrer Wunschstelle haben, rufen Sie uns auch gerne an.
Tel. 02352-9781-0
Informationen über Ehrenämter, schulisches und außerschulisches Engagement
Wenn Sie sich auf eine Ausbildungsstelle bewerben, dann haben Sie im Regelfall noch nicht so viel Erfahrung. Dann freuen wir uns, von Ihnen auch Informationen über Ehrenämter, schulisches und außerschulisches Engagement zu erhalten – sofern Sie in dieser Richtung aktiv sind.
Haben wir Ihr Interesse als Ihr zukünftiger Arbeitgeber geweckt?
Dann schauen Sie gerne in unserem Karriere-Portal nach offenen Stellen. Wir freuen uns auf Sie.
Wir freuen uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.
Bewerbungen an
GUSTAV SELTER GmbH & Co. KG
z. Hd. Claudia Malcus
Hauptstraße 2–6
58762 Altena
zentrale@selter.com
Tel. 02352-9781-0
Wir freuen uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.
Bewerbungen an
GUSTAV SELTER GmbH & Co. KG
z. Hd. Claudia Malcus
Hauptstraße 2–6
58762 Altena
zentrale@selter.com
Tel. 02352-9781-0
Leitbild der Firma Selter
- Selter gibt es seit 1829 als in Deutschland produzierendes Familienunternehmen mit der Marke addi. Daran wird sich in Zukunft nichts ändern.
- Wir leben durch unsere Kunden. Dafür liefern wir qualitativ hochwertige Markenprodukte MADE IN GERMANY, die ein besonderes Handarbeitserlebnis bieten.
- Durch ständige Innovationen werden unsere Kunden begeistert. Daraus ergibt sich eine außergewöhnliche Vergütung der Produkte.
- Ohne unsere Mitarbeiter können wir nicht produzieren und verkaufen. Die Mitarbeiter tun das, was sie tun, gerne. Sie kommen gerne zu ihrem Arbeitsplatz. Voraussetzung dafür sind ein wertschätzender, sozialer und motivierender Führungsstil. Wir werden nur mit den besten Mitarbeitern arbeiten.
Leitbild der Firma Selter
- Selter gibt es seit 1829 als in Deutschland produzierendes Familienunternehmen mit der Marke addi. Daran wird sich in Zukunft nichts ändern.
- Wir leben durch unsere Kunden. Dafür liefern wir qualitativ hochwertige Markenprodukte MADE IN GERMANY, die ein besonderes Handarbeitserlebnis bieten.
- Durch ständige Innovationen werden unsere Kunden begeistert. Daraus ergibt sich eine außergewöhnliche Vergütung der Produkte.
- Ohne unsere Mitarbeiter können wir nicht produzieren und verkaufen. Die Mitarbeiter tun das, was sie tun, gerne. Sie kommen gerne zu ihrem Arbeitsplatz. Voraussetzung dafür sind ein wertschätzender, sozialer und motivierender Führungsstil. Wir werden nur mit den besten Mitarbeitern arbeiten.
- Unsere Lieferanten sind unsere Partner. Wir gehen fair und offen miteinander um und sind an langfristigen Geschäftsbeziehungen interessiert, die beiden Seiten ein
Weiterkommen ermöglichen. - Heute an morgen denken. Wir wissen um die Notwendigkeit, bewusst und sorgsam mit vorhandenen Ressourcen umzugehen. Es ist unsere Verantwortung gegenüber kommenden Generationen. Dafür entwickeln wir Produkte und Prozesse konstant weiter.
- Wir gehen ständig und mit Bewusstsein Risiken ein. Dabei vertrauen wir auf unsere Fähigkeiten. Unsere Arbeit schließt ein kontrolliertes Wachstum ein. Über Erfolge freuen wir uns gemeinsam.
- Die Fortführung der sozialen Marktwirtschaft ist die Voraussetzung für die Verwirklichung unseres Leitbildes.
